[{"data":1,"prerenderedAt":288},["ShallowReactive",2],{"public-industries":3,"contracts:active":47,"blog-detail:mucbir-sebep-genel-salgin-20-gun-bildirim":194,"blog-related:b16a7e55-7aae-4557-a680-3bf8010a293d":222},[4],{"id":5,"createdAt":6,"createdBy":7,"updatedAt":8,"updatedBy":7,"industryCode":9,"industryName":10,"description":11,"coverPhotoUrl":12,"isActive":13,"annualPrice":14,"capabilities":15,"contractRules":32},"f077e7d4-f5e7-4db0-95e5-b83e45c9b08c","2026-07-28T18:20:49.776Z",null,"2026-08-06T14:26:01.523Z","construction","İnşaat","İnşaat yapım, tadilat ve altyapı projeleri","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Findustry\u002Fcover\u002F2026\u002F08\u002F1786026361183_7r2u0u.png",true,50000,[16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31],"progress_billing","price_adjustment","ihzarat","detailed_item_tracking","approximate_cost","bid_preparation","abnormally_low_bid","location_tracking","work_schedule","site_reports","measurements","personnel_management","daily_logs","bonds","advance_payments","deductions",{"regulatory":33,"defaultVatRate":46},{"deadlineRegime":34,"vatWithholdingRatio":35,"cumulativePenaltyCaps":36,"allowsAnnualPriceUpdate":41,"appliesFlatSgkWithholding":41,"workIncreaseLimitByContractType":42,"temporaryAcceptanceBondReleaseRatio":45},"CONSTRUCTION",0.4,[37],{"capRatio":38,"legalBasis":39,"fromAnnouncementDate":40},0.15,"Yapım Tip Söz. 25.7 (RG 30856)","2019-08-18",false,{"turnkey":43,"unit_price":44},0.1,0.2,0.5,20,[48,55,62,68,75,81,87,93,100,106,112,119,125,132,139,145,151,157,163,169,175,181,188],{"id":49,"createdAt":50,"updatedAt":51,"slug":52,"title":53,"validFrom":54,"isActive":13},"f0df71d2-3831-49fc-a32c-415a454f8bfc","2026-10-19T11:27:16.200Z","2026-10-19T12:29:20.787Z","veri-kullanim-kosullari","Veri Kullanım Koşulları","2026-10-19T11:26:08.591Z",{"id":56,"createdAt":57,"updatedAt":58,"slug":59,"title":60,"validFrom":61,"isActive":13},"ad140b98-edc7-470e-9f39-bd4884cfed9a","2026-08-10T14:38:57.282Z","2026-10-08T13:15:11.773Z","erisilebilirlik-beyani","Erişilebilirlik Beyanı","2026-08-10T14:38:48.922Z",{"id":63,"createdAt":64,"updatedAt":58,"slug":65,"title":66,"validFrom":67,"isActive":13},"01e423fe-54ca-491e-bf92-7eececfb51ec","2026-08-10T14:38:40.898Z","bilgi-guvenligi-politikasi","Bilgi Güvenliği Politikası","2026-08-10T14:38:29.773Z",{"id":69,"createdAt":70,"updatedAt":71,"slug":72,"title":73,"validFrom":74,"isActive":13},"caf7d4c5-9bad-49d0-a717-352238074fc8","2026-08-10T14:38:27.641Z","2026-10-08T11:36:36.486Z","elektronik-imza-ve-pin-kullanim-taahhudu","Elektronik İmza ve PIN Kullanım Taahhüdü","2026-08-10T14:38:12.892Z",{"id":76,"createdAt":77,"updatedAt":58,"slug":78,"title":79,"validFrom":80,"isActive":13},"45b7ff13-70f1-4f5e-b4b4-a13f5b4f3543","2026-08-10T14:38:10.592Z","satis-temsilcisi-sozlesmesi","Satış Temsilcisi Sözleşmesi","2026-08-10T14:38:01.601Z",{"id":82,"createdAt":83,"updatedAt":58,"slug":84,"title":85,"validFrom":86,"isActive":13},"10f22a87-a433-4857-9d47-537ac7dff88f","2026-08-10T14:37:49.683Z","referans-programi-kosullari","Referans Programı Koşulları","2026-08-10T14:37:37.884Z",{"id":88,"createdAt":89,"updatedAt":71,"slug":90,"title":91,"validFrom":92,"isActive":13},"119b6932-08a0-4c8e-841f-43db20a0e6d1","2026-08-10T14:37:35.182Z","kampanya-ve-kupon-kosullari","Kampanya ve Kupon Koşulları","2026-08-10T14:37:13.422Z",{"id":94,"createdAt":95,"updatedAt":96,"slug":97,"title":98,"validFrom":99,"isActive":13},"3970a4af-997d-4a62-b396-56fe07fa4592","2026-08-10T14:37:10.846Z","2026-10-08T13:24:58.358Z","deneme-surumu-kosullari","Deneme Sürümü Koşulları","2026-08-10T14:37:00.485Z",{"id":101,"createdAt":102,"updatedAt":58,"slug":103,"title":104,"validFrom":105,"isActive":13},"893aa94d-4c89-4370-a637-e77be8ac8b1c","2026-08-10T14:36:57.835Z","hesap-kapatma-ve-veri-saklama-politikasi","Hesap Kapatma ve Veri Saklama Politikası","2026-08-10T14:36:43.691Z",{"id":107,"createdAt":108,"updatedAt":71,"slug":109,"title":110,"validFrom":111,"isActive":13},"7195cc4e-ae54-4a87-9848-5c796e8fb421","2026-08-10T14:36:41.094Z","belge-yukleme-ve-icerik-politikasi","Belge Yükleme ve İçerik Politikası","2026-08-10T14:36:30.028Z",{"id":113,"createdAt":114,"updatedAt":115,"slug":116,"title":117,"validFrom":118,"isActive":13},"73cbb8ff-a34c-4abb-860e-3c86c47d6444","2026-08-10T14:36:28.103Z","2026-10-19T12:37:16.647Z","kabul-edilebilir-kullanim-politikasi","Kabul Edilebilir Kullanım Politikası","2026-08-10T14:36:12.924Z",{"id":120,"createdAt":121,"updatedAt":96,"slug":122,"title":123,"validFrom":124,"isActive":13},"41e265e3-254f-4bf7-96cf-0e8af65f6d6a","2026-08-10T14:36:07.474Z","hizmet-seviyesi-taahhudu-sla","Hizmet Seviyesi Taahhüdü (SLA)","2026-08-10T14:35:57.549Z",{"id":126,"createdAt":127,"updatedAt":128,"slug":129,"title":130,"validFrom":131,"isActive":13},"f40d3196-ba98-417e-aea4-41fb06b2871b","2026-08-10T14:35:42.941Z","2026-10-08T11:26:01.450Z","veri-isleyen-dpa-sozlesmesi","Veri İşleyen (DPA) Sözleşmesi","2026-08-10T14:34:47.906Z",{"id":133,"createdAt":134,"updatedAt":135,"slug":136,"title":137,"validFrom":138,"isActive":13},"3918ed59-94df-4795-bddb-6fed3d6f091e","2026-08-10T14:34:46.058Z","2026-10-08T11:41:30.690Z","ticari-elektronik-ileti-onayi","Ticari Elektronik İleti Onayı","2026-08-10T14:34:29.761Z",{"id":140,"createdAt":141,"updatedAt":128,"slug":142,"title":143,"validFrom":144,"isActive":13},"00cb9bd3-004d-47bf-ae5f-81e8bd8f45df","2026-08-10T14:34:25.535Z","acik-riza-metni","Açık Rıza Metni","2026-08-10T14:34:07.227Z",{"id":146,"createdAt":147,"updatedAt":58,"slug":148,"title":149,"validFrom":150,"isActive":13},"8a03d747-f8c3-473c-98d0-6eeeb1efde46","2026-08-10T14:34:05.128Z","uyelik-ve-abonelik-sozlesmesi","Üyelik ve Abonelik Sözleşmesi","2026-08-10T14:33:47.086Z",{"id":152,"createdAt":153,"updatedAt":96,"slug":154,"title":155,"validFrom":156,"isActive":13},"5dc7d590-059b-4094-8fbc-3d558f14d061","2026-08-10T14:33:35.818Z","iptal-iade-ve-cayma-hakki-kosullari","İptal, İade ve Cayma Hakkı Koşulları","2026-08-10T14:33:06.302Z",{"id":158,"createdAt":159,"updatedAt":96,"slug":160,"title":161,"validFrom":162,"isActive":13},"dfb9ba6e-ac83-4c5e-80a8-ddd16c09e7e5","2026-08-10T13:21:12.729Z","on-bilgilendirme-formu","Ön Bilgilendirme Formu","2026-08-10T13:21:02.870Z",{"id":164,"createdAt":165,"updatedAt":96,"slug":166,"title":167,"validFrom":168,"isActive":13},"3eb65dae-1640-4e78-bc72-61e4d4f58158","2026-08-10T13:02:46.444Z","mesafeli-satis-sozlesmesi","Mesafeli Satış Sözleşmesi","2026-08-10T13:02:30.920Z",{"id":170,"createdAt":171,"updatedAt":58,"slug":172,"title":173,"validFrom":174,"isActive":13},"cce76e9d-9123-485a-8078-23137f01c152","2026-08-10T13:02:27.853Z","cerez-politikasi","Çerez Politikası","2026-08-10T13:02:10.802Z",{"id":176,"createdAt":177,"updatedAt":96,"slug":178,"title":179,"validFrom":180,"isActive":13},"4eea7a68-c64c-4c2c-b3f0-c9dca2e3fa0f","2026-08-10T12:59:50.167Z","gizlilik-politikasi","Gizlilik Politikası","2026-08-10T12:59:21.077Z",{"id":182,"createdAt":183,"updatedAt":184,"slug":185,"title":186,"validFrom":187,"isActive":13},"2062477a-1e6c-4ddf-948c-b840ca3e5c56","2026-08-10T12:57:21.327Z","2026-10-25T15:44:02.229Z","kvkk-aydinlatma-metni","KVKK Aydınlatma Metni","2026-08-10T12:56:46.357Z",{"id":189,"createdAt":190,"updatedAt":135,"slug":191,"title":192,"validFrom":193,"isActive":13},"15fe491f-f989-4e2e-8119-07882408ecd3","2026-08-10T12:56:02.158Z","kullanim-kosullari","Kullanım Koşulları","2026-08-10T12:49:01.230Z",{"id":195,"createdAt":196,"updatedAt":197,"title":198,"slug":199,"content":200,"publishedAt":201,"categoryId":202,"coverImageUrl":203,"metaTitle":204,"metaDescription":205,"ogImageUrl":206,"keywords":207,"ctaTarget":216,"category":217},"b16a7e55-7aae-4557-a680-3bf8010a293d","2026-10-15T14:47:56.447Z","2026-10-15T14:51:55.143Z","Yapım işlerinde mücbir sebepler nelerdir? 20 gün içinde bildirim şartı ve genel salgın hastalık","mucbir-sebep-genel-salgin-20-gun-bildirim","\u003Cp>\u003Cstrong>Yapım işlerinde mücbir sebepler nelerdir?\u003C\u002Fstrong> Beş hal: doğal afetler, kanuni grev, genel salgın hastalık, kısmi veya genel seferberlik ilanı ve gerektiğinde Kamu İhale Kurumu'nca belirlenecek benzeri haller (4735 sayılı Kanun m.10). Yapım işlerinde mücbir sebep için bu hallerden birinin yaşanması tek başına yetmez: idarenin onu mücbir sebep olarak kabul edebilmesi için beş şart birlikte aranır. Bunlardan biri, olayı izleyen yirmi gün içinde idareye yazılı bildirimdir.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aşağıda kanunun ve Yapım İşleri Genel Şartnamesi'nin (YİGŞ) ilgili hükümlerini, genel salgın hastalığın yerini, yirmi günün nasıl sayıldığını gösteren bir örneği ve bildirimden önce bakılacak kontrol listesini veriyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Yapım işlerinde mücbir sebepler nelerdir? (4735 m.10)\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Mücbir sebepler 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun \"Mücbir sebepler\" başlıklı 10. maddesindedir. Madde iki fıkradır (4735 m.10):\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>Mücbir sebep olarak kabul edilebilecek haller aşağıda belirtilmiştir:\u003C\u002Fp>\u003Cp>a) Doğal afetler.\u003C\u002Fp>\u003Cp>b) Kanuni grev.\u003C\u002Fp>\u003Cp>c) Genel salgın hastalık.\u003C\u002Fp>\u003Cp>d) Kısmî veya genel seferberlik ilânı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>e) Gerektiğinde Kurum tarafından belirlenecek benzeri diğer haller.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Süre uzatımı verilmesi, sözleşmenin feshi gibi durumlar da dahil olmak üzere, idare tarafından yukarıda belirtilen hallerin mücbir sebep olarak kabul edilebilmesi için; yükleniciden kaynaklanan bir kusurdan ileri gelmemiş olması, taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması, yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemiş bulunması, mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi gün içinde yüklenicinin idareye yazılı olarak bildirimde bulunması ve yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi zorunludur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Aynı beş hal ve aynı beş şart Yapım İşleri Genel Şartnamesi'nin 29. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarında tekrarlanır; şartname \"Kurum\" yerine \"Kamu İhale Kurumu\" der ve bentleri a, b, c, ç, d diye sıralar (YİGŞ m.29\u002F2-3). Beş şart:\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth>şart\u003C\u002Fth>\u003Cth>dayanak\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Yükleniciden kaynaklanan bir kusurdan ileri gelmemesi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>4735 m.10\u002F2 · YİGŞ m.29\u002F3-(a)\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>4735 m.10\u002F2 · YİGŞ m.29\u002F3-(b)\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemesi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>4735 m.10\u002F2 · YİGŞ m.29\u002F3-(c)\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Olayı izleyen yirmi gün içinde idareye yazılı bildirim\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>4735 m.10\u002F2 · YİGŞ m.29\u002F3-(ç)\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Yetkili mercilerce belgelendirilmesi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>4735 m.10\u002F2 · YİGŞ m.29\u002F3-(d)\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>Şartlar yalnız süre uzatımı için aranmaz: kanun \"süre uzatımı verilmesi, sözleşmenin feshi gibi durumlar da dahil\" der (4735 m.10\u002F2). Mücbir sebeple feshi ve işin tasfiyesini \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkesinfiyat.com\u002Fblog\u002Fmucbir-sebeple-fesih-ve-tasfiye-teminat-iadesi\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mücbir sebeple fesih yazımızda\u003C\u002Fa> anlattık.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Genel salgın hastalık mücbir sebep midir?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kanun genel salgın hastalığı mücbir sebep olarak kabul edilebilecek haller arasında sayar (4735 m.10\u002F1-(c); YİGŞ m.29\u002F2-(c)). Sayılmış olmak yetmez: salgının da yukarıdaki beş şartı taşıması gerekir. Yüklenicinin kusurundan doğmamalı, taahhüdün yerine getirilmesine engel olmalı, yüklenici bu engeli kaldıramamalı, yetkili mercilerce belgelenmeli ve olayı izleyen yirmi gün içinde idareye yazıyla bildirilmelidir.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>20 günlük bildirim ve süre uzatımı (YİGŞ m.29\u002F6-7)\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Süre uzatımı YİGŞ'nin 29. maddesindedir. Mücbir sebepler ve idarenin sebep olduğu hallerde durum idarece incelenir, işin bir kısmına ya da tamamına ait süre uzatılır (YİGŞ m.29\u002F6). Bildirimin süresi ve içeriği yedinci fıkradadır (YİGŞ m.29\u002F7):\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>Yüklenicinin, sürenin uzatılmasını gerektiren hallerin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi gün içinde, idareye yazılı olarak bildirimde bulunması ve yetkili merciler tarafından usulüne göre düzenlenmiş belgelerle mücbir sebebin meydana geldiğini tevsik etmesi zorunludur. Yüklenici bildiriminde, iş üzerinde gecikmeye yol açtığını düşündüğü sebeplerin ayrıntılarını, işin süresinin ne kadar uzatılması gerektiğini belirtecektir. Uzatılacak sürenin tespiti o anda mümkün değilse bunun da sebeplerini ayrıca belirtecek, durumun netlik kazanmasından sonra istediği süre uzatımını da ayrı bir yazı ile derhal bildirecektir. Ancak idarenin sebep olduğu süre uzatımını gerektiren gecikmelerde, yüklenicinin yirmi gün içinde yazılı bildirimde bulunma şartı aranmaz.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Fıkranın son cümlesi bir ayrım yapar: yer teslimi, projelerin ya da iş programının onaylanması, ödenek yetersizliği gibi idarenin sebep olduğu gecikmelerde yirmi gün içinde yazılı bildirim şartı aranmaz (YİGŞ m.29\u002F4, m.29\u002F7). Süre uzatımının iş programına ve fiyat farkına etkisini \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkesinfiyat.com\u002Fblog\u002Frevize-is-programi-gecmis-odenek-donmasi\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">revize iş programı yazımızda\u003C\u002Fa> anlattık.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Bildirim geç kalırsa: süren mücbir sebepte yirmi gün öncesi (YİGŞ m.29\u002F8)\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Sekizinci fıkra 30 Temmuz 2025'te değişti (Resmî Gazete sayı 32971, yürürlük 1 Eylül 2025). İlanı ya da yazılı duyurusu bu tarihten sonra yapılan işlerde metin şöyledir (YİGŞ m.29\u002F8):\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>Zamanında yapılmayan yazılı bildirimler dikkate alınmaz ve yüklenici müracaat süresini geçirdikten sonra süre uzatımı talebinde bulunamaz. Ancak mücbir sebep durumunun devam etmesi halinde müracaat süresinin devam ettiği kabul edilir. Mücbir sebeplerin devamı sırasında yapılacak bildirim, bildirim tarihinin yirmi gün öncesinden geçerli olmak üzere dikkate alınabilir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Daha önce ilan edilen işlerde uygulanan metin şöyleydi:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>Zamanında yapılmayan yazılı bildirimler dikkate alınmaz ve yüklenici müracaat süresini geçirdikten sonra süre uzatımı talebinde bulunamaz. Mücbir sebeplerin devamı sırasında yapılacak bildirim, yirmi gün öncesinden geçerli olmak üzere dikkate alınabilir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>2025 metni iki noktayı açıkça yazar: mücbir sebep sürdükçe müracaat süresi de sürer, süren mücbir sebepteki bildirim ise bildirim tarihinin yirmi gün öncesinden geçerli olmak üzere dikkate alınabilir. Hangi metnin uygulanacağını ihalenin ilan ya da yazılı duyuru tarihi belirler (Uygulama Yönetmeliği Geçici m.34); aynı eşiği \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkesinfiyat.com\u002Fblog\u002Fyeni-birim-fiyat-01-09-2025-rejim-esigi\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Yeni birim fiyat tespiti: 1 Eylül 2025'ten sonra ne değişti?\u003C\u002Fa> yazımızda anlattık.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Örnek: mücbir sebepte 20 gün nasıl sayılır?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kurgusal bir işte genel salgın nedeniyle yetkili merciin kararıyla şantiyede çalışma 3 Ağustos 2026'da durdu. İş 1 Eylül 2025'ten sonra ilan edildiği için 29\u002F8'in 2025 metnine tabidir. Sayım bu örneğin varsayımıdır: \"izleyen yirmi gün\" olay gününü saymaz; \"bildirim tarihinin yirmi gün öncesi\" bildirim gününden geriye sayılır. Tarihler kurgusaldır.\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth>durum\u003C\u002Fth>\u003Cth>bildirim\u003C\u002Fth>\u003Cth>mücbir sebep sürüyor mu?\u003C\u002Fth>\u003Cth>sonuç\u003C\u002Fth>\u003Cth>dayanak\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>A\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>18.08.2026\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>—\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Olayı izleyen yirmi gün içinde (son gün 23.08.2026): süresinde.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>YİGŞ m.29\u002F3-(ç), m.29\u002F7\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>B\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>27.08.2026\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>evet\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Müracaat süresinin devam ettiği kabul edilir; bildirim 07.08.2026'dan (bildirim tarihinin yirmi gün öncesi) geçerli olmak üzere dikkate alınabilir.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>YİGŞ m.29\u002F8 (2025 metni)\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>C\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>27.08.2026\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>hayır, 10.08.2026'da bitti\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Süre 23.08.2026'da doldu; zamanında yapılmayan bildirim dikkate alınmaz.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>YİGŞ m.29\u002F8, ilk cümle\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>D\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>—\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>—\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Gecikme idarenin yer teslimini geç yapmasından doğduysa yirmi gün içinde bildirim şartı aranmaz.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>YİGŞ m.29\u002F4, m.29\u002F7\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>Onaylanan süre uzatımıyla değişen bitiş tarihini kendi işiniz için görmek isterseniz kayıt gerektirmeyen \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkesinfiyat.com\u002Fis-suresi-hesaplama\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">İş Süresi Hesaplama aracını\u003C\u002Fa> kullanabilirsiniz: araç, yer teslim tarihi ve sözleşme süresinden planlanan bitişi, onaylı süre uzatımlarıyla uzayan bitişi hesaplar.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Kesinfiyat'ta mücbir sebep kaydı\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kesinfiyat mücbir sebebi üç yerde kayda alır:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Süre uzatımı:\u003C\u002Fstrong> sözleşme değişikliği olarak açılan süre uzatımında sebep türü \"Mücbir sebep\" seçilir ve sebebin ortaya çıktığı tarih girilir.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Teknik personel puantajı:\u003C\u002Fstrong> idarenin kabul ettiği mücbir sebep dönemi beş halden biriyle kaydedilir; idarenin kabul yazısının künyesi girilmeden kayıt açılmaz. İdareye bildirim tarihi olaydan yirmi günden sonraysa form uyarır, kaydı engellemez. Bu dönemin günlerindeki teknik personel eksikliği cezaya yazılmaz, ayrı gösterilir.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mücbir sebeple fesih:\u003C\u002Fstrong> fesih kaydına olayın ve bildirimin tarihleri girilir; bildirim olayı izleyen yirmi günden sonraysa kayıt uyarı taşır: \"Mücbir sebep bildirimi olayı izleyen 20 gün içinde yapılmamış; mücbir sebep kabulünün şartlarından biri.\"\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Uyarılar kaydı durdurmaz; şartların değerlendirmesi idarenindir.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Kontrol listesi: mücbir sebebi süresinde bildirdiniz mi?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Olay kanunda sayılan beş halden biri mi: doğal afet, kanuni grev, genel salgın hastalık, seferberlik ya da Kurumca belirlenen benzeri hal? (4735 m.10\u002F1)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Olay sizin kusurunuzdan doğmadı, işi yapmanıza engel oldu ve engeli kaldırmaya gücünüz yetmedi mi? (4735 m.10\u002F2)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Olayı izleyen yirmi gün içinde idareye yazılı bildirim yaptınız mı; bildirimin tarihi ve sayısı dosyada mı? (4735 m.10\u002F2, YİGŞ m.29\u002F7)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Yetkili mercilerce düzenlenmiş belge bildirime eklendi mi? (4735 m.10\u002F2, YİGŞ m.29\u002F7)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bildirimde gecikmeye yol açan sebeplerin ayrıntısı ve istenen uzatım süresi yazılı mı; süre o an belli değilse sebebi belirtildi mi? (YİGŞ m.29\u002F7)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mücbir sebep sürüyorsa bildirimi ertelemediniz mi? Süren mücbir sebepteki bildirim, bildirim tarihinin yirmi gün öncesinden geçerli olmak üzere dikkate alınabilir. (YİGŞ m.29\u002F8)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gecikme idareden kaynaklanıyorsa (yer teslimi, proje ya da iş programı onayı, ödenek) yirmi gün şartı aranmaz; yine de yazışmayı kayda aldınız mı? (YİGŞ m.29\u002F4, m.29\u002F7)\u003C\u002Fli>\u003Cli>İşin ilan tarihi 1 Eylül 2025'ten önce mi, sonra mı? 29\u002F8'in hangi metninin uygulanacağını bu tarih belirler. (Geçici m.34)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Kaynakça\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, m.10 \"Mücbir sebepler\". Fıkra sınırları resmî konsolide metnin Word nüshasından. Resmî konsolide metin, son değişiklik 7579 sayılı Kanun (yürürlük 22\u002F5\u002F2026): \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.mevzuat.gov.tr\u002FMevzuatMetin\u002F1.5.4735.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mevzuat.gov.tr nüshası\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği, Resmî Gazete 4\u002F3\u002F2009, sayı 27159 (mükerrer); Ek-8 Yapım İşleri Genel Şartnamesi m.29 (ikinci, üçüncü, dördüncü, altıncı, yedinci ve sekizinci fıkralar); Geçici m.34. Değişiklikler: Resmî Gazete 16\u002F7\u002F2011, sayı 27996 (29. madde değişik) · Resmî Gazete 30\u002F7\u002F2025, sayı 32971 (m.4 ile Geçici m.34, m.22 ile 29\u002F8; yürürlük 1\u002F9\u002F2025). Resmî Gazete nüshası: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.resmigazete.gov.tr\u002Feskiler\u002F2025\u002F07\u002F20250730-16.htm\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">30\u002F7\u002F2025 değişikliği\u003C\u002Fa>; yönetmeliğin \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.mevzuat.gov.tr\u002Fmevzuat?MevzuatNo=12916&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mevzuat.gov.tr kaydı\u003C\u002Fa> (ekleri taşımaz).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ek-8'in metni Kamu İhale Kurumu'nun konsolide yönetmelik paketlerinden alındı: 13\u002F5\u002F2026 sürümü (bugünkü metin) ve 13\u002F6\u002F2019 sürümü. 29\u002F8'in 1 Eylül 2025 öncesi metni Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Çorum İl Müdürlüğü'nün sitesindeki Ek-8 nüshasından (yükleme 30\u002F10\u002F2023) alındı ve KİK'in 13\u002F6\u002F2019 sürümüyle karşılaştırıldı.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bağlantılar ve erişim tarihi: 15\u002F10\u002F2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","2026-10-15T14:51:54.970Z","72eeaf16-1e67-4df7-a1ff-d8dee9bea591","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Fblog\u002Fcover\u002F2026\u002F10\u002F1792075675592_p6uqic.png","Yapım işlerinde mücbir sebep: 20 gün içinde bildirim","Yapım işlerinde mücbir sebepler 4735 sayılı Kanunun 10. maddesindedir. Süre uzatımı için olayı izleyen 20 gün içinde yazılı bildirim ve belge şarttır.","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Fblog\u002Fog\u002F2026\u002F10\u002F1792075676121_wik5fr.jpg",[208,209,210,211,212,213,214,215],"yapım işlerinde mücbir sebep","4735 mücbir sebepler","yapım işlerinde mücbir sebepler nelerdir","ihalede mücbir sebepler nelerdir","salgın hastalık mücbir sebep midir","süre uzatımı mücbir sebepler","4735 sayılı kanun mücbir sebep","yapım işlerinde süre uzatımı verilmesi","work-duration",{"id":202,"createdAt":218,"updatedAt":218,"name":219,"slug":220,"description":221},"2026-09-25T13:02:48.967Z","Sözleşme Yönetimi","sozlesme-yonetimi","Sözleşme türleri, sözleşme değişikliği, süre ve iş programı gibi sözleşmenin yürütülmesine ilişkin yazılar.",[223,245,267],{"id":224,"createdAt":225,"updatedAt":226,"title":227,"slug":228,"content":229,"publishedAt":230,"categoryId":202,"coverImageUrl":231,"metaTitle":232,"metaDescription":233,"ogImageUrl":234,"keywords":235,"ctaTarget":243,"category":244},"eb3a6f9c-e07c-4a63-b4d0-a2fd688dfe87","2026-10-16T11:59:52.406Z","2026-10-20T09:50:49.802Z","İhale sözleşmesi devredilebilir mi? Devrin şartları ve üç yıllık yasak (4735 m.16)","sozlesmenin-devri-sartlar-uc-yil-yasagi","","2026-10-20T09:50:47.759Z","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Fblog\u002Fcover\u002F2026\u002F10\u002F1792485847419_o2olpzr.png","İhale sözleşmesi devredilebilir mi? Devrin şartları","İhale sözleşmesi zorunlu hallerde, ihale yetkilisinin yazılı izniyle devredilebilir; sonraki üç yıl aynı yüklenici başka sözleşme devredemez, devralamaz.","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Fblog\u002Fog\u002F2026\u002F10\u002F1792485847980_j4yfa.png",[236,237,238,239,240,241,242],"ihale sözleşmesi devredilebilir mi","ihale sözleşme devri nasıl yapılır","ihale devredilebilir mi","4735 sözleşmenin devri","4734 sözleşmenin devri","4735 sayılı kanun 16 maddesi","yüklenicinin ölümü halinde","performance-bond",{"id":202,"createdAt":218,"updatedAt":218,"name":219,"slug":220,"description":221},{"id":246,"createdAt":247,"updatedAt":248,"title":249,"slug":250,"content":229,"publishedAt":251,"categoryId":202,"coverImageUrl":252,"metaTitle":253,"metaDescription":254,"ogImageUrl":255,"keywords":256,"ctaTarget":265,"category":266},"2b6631b2-e82f-4f11-91c7-2e1b122217dc","2026-10-16T07:17:51.905Z","2026-10-16T10:42:47.411Z","Hakediş raporu ne zaman düzenlenir, kaç günde ödenir? 2025'te değişen YİGŞ m.39","gecici-hakedis-aylik-duzenlenir-yigs-39","2026-10-16T10:42:47.386Z","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Fblog\u002Fcover\u002F2026\u002F10\u002F1792135063437_m47i3i.png","Hakediş raporu ne zaman düzenlenir, kaç günde ödenir?","Geçici hakediş raporu her ayın ilk beş iş günü içinde düzenlenir, yüklenici başvurmazsa idare aynı ay içinde düzenler. 2025 değişikliği ve ödeme süreleri.","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Fblog\u002Fog\u002F2026\u002F10\u002F1792135063857_7hl2ol.jpg",[257,258,259,260,261,262,263,264],"hakediş raporu ne zaman düzenlenir","hakediş kaç günde bir düzenlenir","geçici hakediş raporu nedir","yapım işlerinde hakediş ödeme süresi","hakedişin tahakkuka bağlanması","yapım işlerinde hakediş düzenleme esasları","yapım işleri genel şartnamesi 39 madde","hakedişi kim imzalar","progress-payment-deductions",{"id":202,"createdAt":218,"updatedAt":218,"name":219,"slug":220,"description":221},{"id":268,"createdAt":269,"updatedAt":270,"title":271,"slug":272,"content":229,"publishedAt":273,"categoryId":202,"coverImageUrl":274,"metaTitle":275,"metaDescription":276,"ogImageUrl":277,"keywords":278,"ctaTarget":216,"category":287},"d58cfcbf-a83a-4719-9922-53cdbba4d0f4","2026-10-15T13:53:30.007Z","2026-10-15T14:51:56.140Z","Teknik personel bildirimi kaç gün içinde yapılır? Süre, ikame ve günlük ceza (YİGŞ m.19)","teknik-personel-bildirimi-ve-gunluk-ceza","2026-10-15T14:51:55.952Z","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Fblog\u002Fcover\u002F2026\u002F10\u002F1792072401431_jbmljd.png","Teknik personel bildirimi süresi: 10 gün ve günlük ceza","Teknik personel bildirimi on gün içinde yapılır; 2025 metninde süre onaylı iş programının tebliğinden başlar. İkame süresi, günlük ceza ve kontrol listesi.","https:\u002F\u002Fkf-system-kesinfiyat.s3.eu-north-1.amazonaws.com\u002Fpublic\u002Fblog\u002Fog\u002F2026\u002F10\u002F1792072401894_cqd0vq.jpg",[279,280,281,282,283,284,285,286],"teknik personel bildirimi süresi","teknik personel bildirimi kaç gün","teknik personel bildirimi ne zaman yapılır","yapım işleri teknik personel bildirimi","teknik personel bildirmeme cezası","teknik personel bulundurmama cezası","teknik personel taahhütnamesi kaç gün içinde verilir","teknik personel taahhütnamesi ne zaman verilir",{"id":202,"createdAt":218,"updatedAt":218,"name":219,"slug":220,"description":221},1793011312888]