Ücretsiz araç

Asgari işçiliği hesaplayın

İşin toplam istihkakını, asgari işçilik oranını ve SGK'ya bildirilen prime esas kazancı girin; ilişiksizlik belgesi için bildirilmiş olması gereken tutarı, eksik kalan işçiliği ve tahmini primini görün. Kayıt gerekmez.

Hesaplamaya başla Kesin teminatı hesaplayın

Hesaplayıcı

Asgari işçilik ve eksik işçilik primi

Tutarları son hakedişten, tarihleri kabul tutanağından girin. Oranı resmî listeden, işinizin niteliğine göre alın.

İşin durumu

Tamamlandı: kesin kabul ya da geçici kabul noksansız yapıldı. Araştırma bundan sonra yapılır (SSİY m.110/1).

Sözleşmede ya da şartnamede çalıştırılacak sigortalı sayısı belirtilmiş

Bu durumda araştırma önce kişi/gün üzerinden yapılır (SSİY m.110/2); bu araç o yolu kapsamaz.

İş kalemleri

1. kalem: işin niteliği

Toplam istihkak

₺

İhale makamının SGK'ya bildirdiği tutar: KDV hariç, fiyat farkı ve akreditif dahil. Son hakedişin kapağındaki kümülatif toplamdır (C = A + B).

Asgari işçilik oranı

Oranı, işinizin niteliğine göre resmî listeden alın: Oran listesi (Resmî Gazete, 22.03.2023, Ek-1) · Tebliğin metni (mevzuat.gov.tr)

Listede olmayan işin, idarenin akreditif bedeli ödediği ya da malzeme verdiği işin oranını SGK Asgari İşçilik Tespit Komisyonu belirler; listedeki benzer bir işin oranı kullanılamaz (Tebliğ m.5/1).

İşyeri tescil edildi ve işçilik bildirildi

Bu durumda oran %25 eksiğiyle uygulanır. İşyeri tescil edilmediyse ya da hiç işçilik bildirilmediyse orandan eksiltme yapılmaz (SSİY m.112/2).

Bildirilen prime esas kazanç toplamı

₺

Yalnız işin başlangıcı ile kesin kabul ya da noksansız geçici kabul tarihi arasında bildirilen tutar sayılır (SSİY m.112/1).

Alt işverenler bildirimlerini asıl işverenin işyeri dosyası üzerinden yapar (SSİY m.31/1). Bu bildirimlerin araştırmada nasıl dikkate alındığını SGK'ya teyit ettirin.

İşe başlama tarihi

İsteğe bağlı. Oran listesi 22.03.2023'te yenilendi; bu tarihten önce başlayan işler için uyarı gösterilir.

İş bitim tarihi

Onaylı geçici kabul tutanağındaki iş bitim tarihi; tutanakta eksik ya da kusur varsa bunların tamamlandığı tarih (SSİY m.110/6). Eksik işçiliğin primi bu tarihin ayına mal edilir.

Prim oranı

Boş bırakırsanız iş bitim tarihinde yürürlükte olan oran kullanılır: malullük, yaşlılık ve ölüm, genel sağlık, kısa vadeli sigorta ve işsizlik sigortası primlerinin toplamı.

Asgari işçiliği görün

İşin toplam istihkakını ve asgari işçilik oranını girin ya da örnek verilerle deneyin.

Yöntem

Asgari işçilik nasıl bulunur

SGK, ihale konusu işin kabulünden sonra işin gerektirdiği asgari işçiliğin bildirilip bildirilmediğini araştırır. Hesap, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 110–112. maddelerine göre yapılır.

Hesap

Asgari işçilik = Σ (toplam istihkak × oran × 0,75)

Tahmini prim = (asgari işçilik − bildirilen) × prim oranı

Tescil edilmemiş ya da hiç işçilik bildirilmemiş işte oran %25 eksiltilmeden uygulanır. Her kalem kuruşa ayrı yuvarlanır. Eksik işçiliğin primi iş bitim tarihinin ayına mal edilir ve gecikme cezası ile gecikme zammıyla birlikte tahakkuk ettirilir.

Kurallar

Matrah: İşverene ödenmesi gereken toplam istihkaktır: KDV hariç, malzeme fiyat farkı ve akreditif bedeli dahil. Araştırma kesin kabulden ya da geçici kabulün noksansız yapılmasından sonra yapılır (SSİY m.110/1).
%25 eksiltme: Oran %25 eksiğiyle uygulanır. İşyeri tescil edilmemişse ya da tescilli olduğu hâlde hiç işçilik bildirilmemişse eksiltme yapılmaz (SSİY m.112/2).
Birden fazla iş kolu: İstihkaklar ayrı bildirildiyse her iş kendi oranıyla hesaplanır; bildirilmediyse işverenin yazılı isteğiyle en yüksek oran uygulanır. İşveren kabul etmezse oranı Komisyon belirler (SSİY m.110/4, Tebliğ m.5/2).
İş bitim tarihi: Onaylı geçici kabul tutanağındaki iş bitim tarihidir; tutanakta eksik ya da kusur varsa bunların tamamlandığı tarihtir. Kabule tabi olmayan işte ihale makamının bildirdiği tarih esas alınır (SSİY m.110/6).
Yarım kalan iş ve fesih: Araştırma ödenen hakediş toplamı üzerinden yapılır. Hiç hakediş ödenmemişse araştırma yapılmaz (SSİY m.110/7).
Eksik işçiliğin primi: Bildirilmediği anlaşılan asgari işçiliğin primi iş bitim tarihinin ayına mal edilir, gecikme cezası ve gecikme zammıyla işverene tebliğ edilir (SSİY m.112/3). 2026'da oran %38,75'tir: malullük, yaşlılık ve ölüm %21, genel sağlık %12,5, kısa vadeli sigorta %2,25, işsizlik sigortası %3.
Oran listesi: Oranlar Tebliğ'in Ek-1 listesindedir; liste 22.03.2023'te yenilendi. Listede olmayan işin ve idarenin malzeme verdiği ya da akreditif ödediği işin oranını Komisyon belirler (Tebliğ m.5/1). Tebliğ m.6/2, yayımından önce başlayıp sonra biten işlerde eski ve yeni oranın düşüğünü uygular; 2023 listesine geçişte nasıl uygulandığını SGK'ya teyit ettirin.
Sayılan bildirimler: İşin başlangıcından önce ve kabul tarihinden sonra bildirilen kazanç ve günler araştırmada sayılmaz (SSİY m.112/1). Alt işverenler bildirimlerini asıl işverenin işyeri dosyası üzerinden yapar (SSİY m.31/1).

Bu araç neyi hesaplamaz

Sözleşmede sigortalı sayısı belli olan işlerde kişi/gün üzerinden yapılan araştırmayı (SSİY m.110/2), özel nitelikteki inşaatları (m.111), döviz ödemelerinin ödeme günündeki TCMB döviz satış kuruyla çevrilmesini (m.110/5), gecikme cezası ve gecikme zammını, teşvikleri ve SGK denetmeni incelemesini hesaplamaz. 4734 sayılı Kanun'un 3/b maddesindeki işlerde asgari işçilik değerlendirmesi yapılmaz (m.112/10). Oranı listeden seçmez; oranı siz girersiniz.

Dayanak: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği m.31, m.110–112 (RG 16.05.2026/33255 değişikliğiyle); Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğ (RG 12.05.2010/27579) m.5–6 ve Ek-1 (RG 22.03.2023/32140); 5510 sayılı Kanun m.81, m.85, m.90; 4447 sayılı Kanun m.49; 4735 sayılı Kanun m.13. Hesap bilgi amaçlıdır.

Sık sorulanlar

Asgari işçilik hakkında

Asgari işçilik nedir, SGK neden arar?

Bir işin yapılabilmesi için gereken en az işçilik tutarıdır. SGK, ihale konusu işin kabulünden sonra bu tutarın işin başlangıcı ile kabul tarihi arasında bildirilip bildirilmediğini araştırır. Eksik varsa farkın primini gecikme cezası ve gecikme zammıyla tahakkuk ettirir; bu borç ödenmeden ilişiksizlik belgesi verilmez.

Asgari işçilik oranı nereden bulunur?

SGK Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun belirlediği oranlar, Tebliğ'in Ek-1 listesinde iş kollarına göre yayımlanır; güncel liste 22.03.2023 tarihli Resmî Gazete'dedir. Listede olmayan işin oranını Komisyon belirler, listedeki benzer bir işin oranı kullanılamaz.

%25 eksiltme ne zaman uygulanmaz?

İşyeri tescil edilmemişse ya da tescil edildiği hâlde hiç işçilik bildirilmemişse. Bu durumda asgari işçilik oranı tam uygulanır (SSİY m.112/2).

Eksik işçiliğin primi nasıl hesaplanır?

Eksik kalan tutar, iş bitim tarihinde yürürlükte olan prim oranıyla çarpılır; 2026'da bu oran işsizlik sigortası primiyle birlikte %38,75'tir. Borç iş bitim ayına mal edildiği için gecikme cezası ve gecikme zammı da eklenir; araç bunları hesaplamaz.

İş yarım kalırsa ya da sözleşme feshedilirse ne olur?

Araştırma, işverene ödenen hakediş toplamı üzerinden yapılır. Hiç hakediş ödenmemişse araştırma yapılmaz (SSİY m.110/7).

İlişiksizlik belgesi olmadan kesin teminat iade edilir mi?

Kesin teminatın yarısı geçici kabulden sonra, kalanı SGK'dan ilişiksizlik belgesi getirilip kesin kabul tutanağı onaylandıktan sonra iade edilir (4735 m.13). Belge sunulmazsa idare durumu SGK'ya yazıyla sorar; yüklenicinin bu işten borcu yoksa teminat iade edilir, borç kesin kabule kadar ödenmezse teminattan mahsup edilir (YİGŞ m.45).

Ücretsiz araçlar

Hakedişte işinize yarayacak diğer araçlar

Hepsi ücretsiz, hiçbiri kayıt istemez.

Tüm ücretsiz araçlar

Hesabı bize bırakın

Kabulden teminat iadesine kadar her adımı kayda alın

Geçici ve kesin kabul, ilişiksizlik belgesi ve teminat iadesi projenizde tek yerden izlenir.

Ücretsiz deneyin